0карма

Производственный календарь на 2015 год

Всего ответов - 2

0карма

Mary_Frostyk Очки3

Производственный календарь – это рабочий календарь бухгалтера, где указываются все рабочие и нерабочие дни. В 2015 году, как и в 2014, 365 дней, из которых 247 рабочих и 118 нерабочих дней. По данным производственного календаря бухгалтер ведет расчет рабочего времени сотрудника и, соответственно, зарплаты. 

В 2015 году помимо праздничных и выходных дней будут 5 дней, рабочее время которых сокращено на 1 час, а именно: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Выходные и праздничные дни в 2015 году

Согласно законопроекту о выходных и праздничных днях, в 2015 году нерабочими днями считаются: 

  • Новогодние и рождественские праздничные дни с 1 по 9 января;
  • День защитника Отечества - 23 февраля;
  • Международный женский день - 8 марта;
  • Всенародный праздник Труда - 1 мая;
  • День Победы – 9 мая;
  • День России - 12 июня;
  • День народного единства - 4 ноября.

Перенос нерабочих дней

Министерство труда подготовил приказ, который контролирует процесс переноса праздничных дней для урегулирования труда и отдыха граждан.

Выходные - маленький отпуск

Самые длительные выходные дни будут в период новогодних праздников. Для сотрудников с пятидневным графиком работы будут выходные дни с 1 по 11 января, за счет переноса совпадающих законных выходных и праздничных дней, а именно: 3 января необходимо перенести на 9 января, а 4 января – на 4 мая. За счет этого новогодние выходные дни превращаются в полноценный праздничный отпуск.

Три полноценных выходных дня будет в феврале и марте. Согласно производственному плану на 2015 год, в совокупности со стандартными выходными днями добавляется еще один праздничный день - День защитника Отечества, который празднуется 23 февраля. А так как Международный женский день выпадает на воскресенье, то переносится на следующий рабочий день – 9 марта.


Майский отдых

Май полон праздничных и выходных дней. Сначала российские работники будут отдыхать четыре дня – с 1 по 4 мая. Это связано с тем, что 1 мая – международный день труда, 2 и 3 мая – законные выходные дни, а 4 мая – это выходной день за счет 4 января, о котором говорилось выше. Далее тройные праздничные дни будут с 9 по 11 мая, ведь День Победы попадает на субботу и, соответственно, по решению Министерства труда праздничный день переносится на 11 мая.

В июне нас ждут также длительные выходные дни за счет Дня России, который празднуется 12 июня. В 2015 году День России будет в пятницу, поэтому с 12 по 14 июня будут 3 полноценных выходных дня.


Осень - больше работы и меньше отдыха

С июля по октябрь  какие-либо праздники отсутствуют, лишь в 4 ноября в День народного единства стоит ожидать дополнительный выходной день. Но 4 ноября – это вторник, поэтому никаких дополнительных выходных дней к нему не прибавляют. 

Такой оптимизированный график переноса праздничных и выходных дней необходим для того, что работодатели и работники могли заранее распределить свое время и спланировать свою работу или отдых.

0карма

Очки0
Согласна с предыдущим комментарием.Очень удобно, так как ответственному работнику заранее нужно спланировать свою рабочую деятельность.Да и собственно,иметь под рукой такой производственный календарь-это простот палочка выручалочка!

Напишите свой ответ и получите баллы

Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.

...
Яндекс.Метрика